Новий текст новини:
Зарплати керівників комунальних підприємств Луцька
У Луцьку існує розгалужена мережа комунальних установ та підприємств, які охоплюють різні сфери міського господарства. На чолі цих закладів стоять керівники, заробітні плати яких викликають чималий суспільний інтерес.
Медична галузь: високі оклади
Найвищі оклади серед комунальних керівників зафіксовано у медичній галузі. Так, гендиректорка КП “Медичне об’єднання Луцької міської тергромади” Лариса Духневич отримувала щомісяця 37 тис. 434 грн. Директорки міської дитячої поліклініки, стоматологічної поліклініки та пологового будинку мали оклади по 40 тис. грн. Виконувачу обов’язків директора Центру реабілітації учасників бойових дій Ігорю Гнітньову нараховували 25 тис. 434 грн на місяць.
Керівники комунальних підприємств: різний рівень заробітків
Повертаючись до інших сфер, слід зазначити, що оклади очільників комунальних підприємств суттєво різняться. Найбільше — 82 тис. 850 грн на місяць — отримував керівник “Луцькводоканалу” Віктор Гуменюк. Значно скромніші оклади були у керівників житлово-комунальних підприємств №2-7, де вони становили 25 тис. грн. Натомість директори “Луцьктепла” (60 тис. грн) та “Луцьксвітла” (31 тис. грн) мали вищі заробітки.
Премії: значні виплати топ-менеджерам
Крім основних окладів, керівники отримували й значні премії. Варто відзначити, що найвищі надбавки до окладу — до 235% — були у директора Медцентру реабілітації Ігоря Гнітньова. Інші медичні заклади виплачували по 115-140% премій. Поміж інших комунальних підприємств найбільше заохочували керівника “Луцьксвітла” Валерія Мазіна — 220-225% премії щомісяця.
