Скандал у Ковельському вагонному депо: працівники звинувачують керівництво у цькуванні та шантажі
Працівники Ковельського пасажирського вагонного депо б’ють на сполох, заявляючи про системний психологічний тиск, безпідставні звільнення та вимушену зміну умов праці. За їхніми словами, головним важелем тиску з боку нового керівництва стало питання надання або позбавлення відстрочки від мобілізації. У свою чергу, керівництво «Укрзалізниці» заперечує будь-які подібні факти.
Шантаж бронюванням як інструмент тиску
До редакції Волинської служби новин звернулися представники колективу депо, які повідомили про “системне цькування, штучне створення нестерпних умов праці та безпідставні звільнення”. За їхніми словами, ключовим методом впливу з боку нової адміністрації є шантаж позбавленням відстрочок від мобілізації.
Як розповіла одна з працівниць, ситуація на підприємстві різко загострилася після призначення нового начальника депо, Віктора Жигаревича, який до цього обіймав посаду заступника Ковельського міського голови та залишається членом виконкому міської ради. За словами співрозмовниці, з січня поточного року, відколи Жигаревич очолив депо, він разом із начальником відділу кадрів розпочав “жорсткий тиск на підлеглих”. Наслідком цього, як стверджує жінка, стало звільнення понад 80 досвідчених фахівців, які були змушені покинути підприємство через примус та нестерпну атмосферу.
«На людей тиснуть і залякують їх розбронюванням», – розповіла працівниця. «Якщо хтось не згоден з керівництвом, йому одразу погрожують зняти бронь. Через це хлопці мовчать і бояться щось казати, бо не знають, що робитимуть без відстрочки».
Сама жінка також стала жертвою тиску, коли відмовилася безоплатно виконувати додаткові обов’язки, що не входять до її посадових інструкцій. Після цього, за її словами, для неї почали штучно створювати неналежні умови праці, аби змусити її звільнитися. «Виходить, що я стала жертвою, де один із начальників мене пресує, а інший просто спостерігає за цим», – прокоментувала вона.
Колектив також звернув увагу на надзвичайно високу швидкість оновлення кадрів, яка відбувається одразу після звільнення незгодних співробітників. Працівники стверджують, що людей змушували терміново переривати відпустки або писати заяви, а на їхні місця “блискавично” оформлювали інших. «Хлопців звільнили вчора, а вже з сьогодні на їхні місця взяли нових людей. Вони якось підозріло швидко й оперативно пройшли всю медкомісію. Складається враження, що старих працівників виживали спеціально, щоб просто віддати їхні місця та бронювання комусь іншому», – наголосила працівниця депо.
“Укрзалізниця” заперечує, Держпраці розслідує
Журналісти Волинської служби новин звернулися за коментарями до вищих інстанцій, проте у Філії «Пасажирська компанія» АТ «Укрзалізниця» будь-які проблеми всередині Ковельського підрозділу заперечили. “Скарги від працівників на керівництво виробничого підрозділу «Пасажирське вагонне депо Ковель» на нашу адресу не надходили”, – повідомили у керівництві залізниці. Там також додали, що випадків масового звільнення чи фактів цькування на підприємстві не зафіксовано, а бронювання здійснюється виключно за законом.
Втім, через критичну ситуацію та постійний тиск, працівники депо вирішили шукати захисту в органів контролю. Вони написали офіційну скаргу до Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці. У Держпраці журналістам ВСН підтвердили, що звернення надійшло 15 червня 2026 року і наразі перебуває на стадії розгляду. Скарга стосується порушення законодавства про працю, зокрема, мобінгу (цькування) з боку керівництва підприємства. Найближчим часом посадові особи Держпраці проведуть у Ковельському депо інформаційний захід, за результатами якого заявникам буде надано остаточну відповідь.
