Відбір на посаду керівника екстреної допомоги: хто очолить ЦЕМДМК Волині
У Волинській обласній раді відбулося важливе засідання конкурсної комісії, присвячене відбору кандидатів на посаду директора Центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф. Цей процес мав на меті забезпечити ефективне керівництво ключовою ланкою системи охорони здоров’я регіону, що відповідає за оперативне реагування у кризових ситуаціях.
Заступник голови Волиньради Григорій Пустовіт, який очолював конкурсну комісію, повідомив, що після ретельного розгляду поданих документів було схвалено три кандидатури. Серед претендентів — Павло Костюк, керівник відокремленого підрозділу приватного медичного центру, Юрій Романішин, який наразі виконує обов’язки директора ЦЕМДМК, та Оксана Цьось, колишня працівниця екстреної служби, а нині очільниця санітарно-медичної служби Волинського управління ДСНС.
Етапи відбору: доброчесність та стратегії розвитку
Процедура оцінювання претендентів тривала у два етапи, відповідно до встановлених нормативних вимог. Перший етап передбачав аналіз відповідності кандидатів критеріям доброчесності. Члени комісії перевіряли здатність претендентів захищати права пацієнтів і суспільства, уникати конфлікту інтересів у професійній діяльності та дотримуватися норм професійної етики як на службі, так і поза нею. Жодних обґрунтованих сумнівів щодо доброчесності будь-кого з кандидатів у членів комісії не виникло.
Другим, ключовим етапом, стала презентація стратегій розвитку установи, яку мають намір очолити претенденти. Комісія оцінювала професійні компетентності, включаючи стратегічні, організаційні, аналітичні, виконавські, комунікативні та особистісні якості, а також управлінські навички. Серед останніх — здатність приймати ефективні рішення, впроваджувати зміни, управляти кризовими ситуаціями та ефективно керувати персоналом. Кожен кандидат був оцінений за 12-бальною шкалою.
Павло Костюк у своїй стратегії акцентував увагу на новому суспільному договорі, який має базуватися на доступності медичної допомоги, її клінічній якості та повазі до працівників служби, а не на реформуванні “швидкої”. Оксана Цьось запропонувала впровадження європейських стандартів екстреної допомоги, включаючи цифровізацію, телемедицину, формування стратегічних резервів, посилення взаємодії з іншими екстреними службами, а також безперервний професійний розвиток та психологічну підтримку персоналу. Юрій Романішин, аналізуючи сильні та слабкі сторони волинської екстреної служби, зосередився на шляхах подолання викликів як у короткостроковій, так і довгостроковій перспективі. Його пріоритети включають забезпечення рівної доступності невідкладної та екстреної допомоги для міського та сільського населення, безумовне дотримання нормативів часу прибуття екіпажів, навіть у віддалені населені пункти з поганими дорогами, якісне та кількісне кадрове забезпечення, щорічне професійне оцінювання працівників, оптимізацію навантаження на бригади та використання супутникового зв’язку як альтернативи традиційному мобільному.
Визначення переможця: високі бали та одноголосне рішення
За результатами оцінювання та проведених співбесід, учасники конкурсу отримали такі бали: Павло Костюк — 9,2 бали, Оксана Цьось — 13 балів, а Юрій Романішин — 22,3 бали.
Відкритим прямим голосуванням члени комісії одноголосно визнали переможцем конкурсу на зайняття посади директора Волинського центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф Юрія Романішина. Йому було рекомендовано голові обласної ради підписати контракт терміном на 5 років, що забезпечить стабільність та послідовність у розвитку служби екстреної медичної допомоги регіону.
